共青团贵州中医药大学委员会文件
中医青发〔2025〕19号

关于共青团贵州中医药大学第二次团员代表大会代表选举工作的通知
各选举单位:
根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举工作条例》和《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》等规定,高校团委每届任期3年至5年,经团委委员扩大会议研究,拟于2025年11月召开共青团贵州中医药大学第二次代表大会。现就做好各选举单位出席共青团贵州中医药大学第二次团员代表大会代表选举工作通知如下:
一、推选单位划分
根据我校各团组织实际,共划分为15个选举单位,包括教工团支部、附院团委及学院团委。推选人选由各推选单位按照程序产生。
二、代表名额分配和构成比例
共青团贵州中医药大学第二次团员代表大会会议代表共140名,在综合考虑代表广泛性、结构要求及工作需要的基础上,依据各选举单位团员人数、基层团组织规模等因素进行分配(具体分配方案见附件1)。
各选举单位基层团支部非团学干部的团员学生和青年教职工的代表比例不少于70%,女性代表不少于40%,少数民族代表不少于30%,学生党员代表有一定比例。上述比例均为指导性比例。
三、代表条件
团代表会议代表应是共青团员、共青团干部中的优秀分子,并符合以下基本条件。
1.具有坚定的理想信念。认真学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,自觉践行社会主义核心价值观,大力弘扬爱国主义精神。
2.具有较高的政治素质。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,政治可靠,对党忠诚,具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.具有良好的作风品行。密切联系青年,热忱服务青年,公道正派,清正廉洁,有良好的道德品质、作风和形象。积极践行和倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,带头倡导良好社会风气。模范遵守党章党规、团章团纪,带头遵守各项法律法规,认真执行本单位各项规章制度。
4.具有显著的工作业绩。刻苦学习、锐意创新,带头立足岗位、苦练本领、创先争优。敢于斗争、善于斗争,带头迎难而上、攻坚克难。艰苦奋斗、无私奉献,带头站稳人民立场,脚踏实地,求真务实,吃苦在前、享受在后。工作业绩突出,学习成绩优良,在团员青年中发挥模范带头作用。
5.具有较强的议事能力。密切联系团员青年,知青少年、懂青少年、爱青少年,了解经济社会发展大局,具有较强的议事能力和青年群众工作能力,能够如实反映团员青年的意见和要求,能够履行代表职责。
四、代表推选程序及时间安排
(一)符合换届条件的学院团委按照分配的名额和代表的条件、结构等要求召开团代会(11月7日前),具体程序如下:
1.拟写《关于召开共青团贵州中医药大学XX学院第X次代表大会的请示》(“一报”)(见附件2),向学院党委、校团委进行第一次书面请示。
2.接到批复后,开展筹备,下发《关于贵州中医药大学XX学院团的代表大会代表选举工作的通知》(具体内容可参照本文),《关于贵州中医药大学第二次团代会提案征集的通知》(见附件3)。
3.做好召开团的代表大会的宣传教育和工作指导。学院团委向学院党委汇报,联合辅导员,加强对所属团组织的宣传教育和工作指导。一是指导所属团支部召开团员大会。会议应宣读《关于贵州中医药大学XX学院团的代表大会代表选举工作的通知》,并组织全体团员根据分配的名额、构成要求、代表条件和提名程序,在充分讨论酝酿的基础上,根据多数团员的意见,推荐产生代表候选人初步人选;二是指导所属团支部委员会对初步人选资格进行审查,确定候选人初步名单,填写相关资料按时报送;征集提案;选举结束后进行公示,公示5天,公示结束后提交《关于共青团贵州中医药大学第二次代表大会XX学院代表候选人人选的报告》(见附件4)到学院团委。
注:学院教工团员、团干由学院班级团支部推选产生,机关教工团员、团干由学校教工团支部推选产生,附属医院教工团员、团干由医院各团支部推选产生。所有人员录入智慧团建系统团支部,与选举单位一致。
4.审查代表选举程序和代表资格。一是审查代表的产生是否符合规定的选举程序,重点审查参会比例是否达标;二是审查代表是否符合规定的条件,重点审查团员政治面貌。
代表的产生不符合规定程序的,应当责成原团支部重新进行选举;代表不具备资格的,应当责成原团支部撤换。
5.编制代表名册,名册前要说明本次团代会的代表总数和各类代表的构成情况。
6.研究制订下一届团的委员会组成方案。委员会一般由7至15人组成,其中书记、副书记职数一般不超过委员人数的三分之一。在此基础上,组织酝酿推荐委员会委员、书记、副书记候选人。委员候选人的差额不少于应选人数的20%。各学院团委民主推荐、充分酝酿,根据多数团员的意见,提出候选人初步名单,逐个考核,听取所在学院党委的意见;召开学院团的委员会全体会议,初步讨论确定候选人预备名单,并报请学院党委和校团委审查、批准。
7.拟写请示。请示(见附件5)的主要内容有:候选人预备人选酝酿提名情况;候选人预备人选的基本情况;出席学校团代会代表候选人名单和基本情况;请示的附件:候选人预备人选基本情况(含差额人选),书记、副书记候选人预备人选考察材料。
8.学院召开团代会,参照《团代会工作流程》召开(见附件6)。
9.选举结果须在选举结束后一周内报学院党委和校团委批准(见附件7、附件8),并提交《出席学校团代会名册》(见附件9)、正式代表1寸白底证件照(以“学院+姓名”命名)及《关于共青团贵州中医药大学第二次代表大会代表构成情况的说明》(见附件10)。
10.学院团委完成换届材料归档。
(二)不符合换届条件的学院团委、教工团支部、医院团支部召开团员代表会议进行团代表选举工作(11月7日前),具体程序如下:
1.根据《关于共青团贵州中医药大学第二次团的代表大会代表选举工作的通知》《关于贵州中医药大学第二次团代会提案征集的通知》(见附件3),将代表名额分配到各团支部,做好召开团的代表大会的宣传教育和工作指导工作。一是指导所属团支部召开选举代表的团员大会、宣读《关于共青团贵州中医药大学第二次团的代表大会代表选举工作的通知》,指导团支部委员会按分配的代表名额、构成意向、提名程序、代表条件,根据多数团组织或者多数团员的意见,酝酿推荐代表候选人;二是指导所属团支部委员会对初步人选资格进行审查,确定候选人初步名单,填写相关资料按时报送;三是征集提案。
注:学院教工团员、团干由学院班级团支部推选产生,机关教工团员、团干由学校教工团支部推选产生,附属医院教工团员、团干由医院各团支部推选产生。所有人员入智慧团建系统团支部,与选举单位一致。
2.审查代表选举程序和代表资格。一是审查代表的产生是否符合规定的选举程序,重点审查参会比例是否达标;二是审查代表是否符合规定的条件,重点审查团员政治面貌。
代表的产生不符合规定程序的,应当责成原团支部重新进行选举;代表不具备资格的,应当责成原团支部撤换。
3.各学院团委民主推荐、充分酝酿,根据多数团员的意见,提出出席学校团代会代表候选人初步名单和基本情况,逐个考核,听取所在学院党委的意见;学院根据团员人数组织50-200名团员,召开学院团员大会或团员代表会议,按照代表候选人的差额不少于应选人数的20%进行差额选举。
4.选举结束后进行公示,公示5天,公示结束后提交《关于共青团贵州中医药大学第二次代表大会XX学院代表候选人人选的报告》(见附件4)、《出席学校团代会名册》(见附件9)、正式代表1寸白底证件照(以“学院+姓名”命名)及《关于共青团贵州中医药大学第二次代表大会代表构成情况的说明》(见附件10)到校团委组织部。
五、工作要求
1.全校各级团组织要高度重视团代表会议代表产生工作,要加强对下级团组织的指导。要认真贯彻执行民主集中制原则,遵守团内民主程序,尊重团员的民主权利,认真履行程序,坚持体现代表的先进性和广泛性,真正把符合条件的人选推选出来。
2.各推选单位务必于11月7日前完成推选工作,并将产生的代表名单报送至校团委组织部邮箱(一份盖章扫描为PDF格式,一份发EXCEL版本)。
联系人:张老师
联系电话:0851-88308469
校团委组织部邮箱:tuanweizuzhibu163@163.com
附件:1. 共青团贵州中医药大学第二次代表大会代表名额(不含差额数)分配表
2.《关于召开共青团贵州中医药大学XX学院第X次代表大会的请示》(“一报”)
3.《关于共青团贵州中医药大学第二次团员代表大会提案征集的通知》
4.《关于共青团贵州中医药大学第二次代表大会XX学院代表候选人人选的报告》
5.《关于共青团贵州中医药大学XX学院第二届委员会委员、书记、副书记选举结果的请示》(“二报”)
6. 团代会工作流程
7.《关于共青团贵州中医药大学第二次代表大会代表选举结果的报告》
8.《关于共青团贵州中医药大学XX学院第二届委员会选举结果的报告》(“三报”)
9.出席学校团代会名册
10.《关于共青团贵州中医药大学第二次代表大会代表构成情况的说明》
贵州中医药大学团委
2025年10月30日
附件1
共青团贵州中医药大学第二次代表大会代表
名额(不含差额数)分配表
序号 |
选举单位 |
正式代表名额 |
1 |
教工团支部 |
7 |
2 |
一附院 |
6 |
3 |
二附院 |
6 |
4 |
第一临床医学院 |
19 |
5 |
第二临床医学院 |
16 |
6 |
基础医学院 |
6 |
7 |
岐黄学院 |
2 |
8 |
药学院 |
27 |
9 |
针灸推拿学院 |
12 |
10 |
骨伤学院 |
6 |
11 |
护理学院 |
7 |
12 |
人文与管理学院 |
10 |
13 |
体育健康学院 |
4 |
14 |
信息工程学院 |
4 |
15 |
中医养生学院 |
8 |
合计 |
140 |
附件2
关于召开共青团贵州中医药大学XX学院
第X次代表大会的请示
共青团XX委员会(上级团组织):
共青团贵州中医药大学XX学院第X次代表大会于XXXX年XX月召开。根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定,我们拟于XXXX年XX月X旬召开共青团〈单位全称〉第×次代表大会。现就有关事项请示如下:
一、大会的主要议程及任务
1.听取和审议大会报告。
2.确定新一届团委会工作努力方向、奋斗目标。
3.选举产生贵州中医药大学XX学院第X届委员会。
二、代表名额及分配
我校下属团组织共有团员XX名。根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》第十条“代表名额一般为五十名至二百名,最多不超过三百名”的规定,共青团贵州中医药大学XX学院第X次代表大会的代表名额拟定为XXX名,代表名额的分配根据团员人数和代表具有广泛性的原则确定。
三、委员会的规模及组成
根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》第十九条,团的基层委员会一般不设常务委员会。若团员人数在2000人以上,或下设团委的基层团组织,可根据工作需要,经同级党组织和上级团组织批准设立常务委员会的委员会,“设常务委员会的团的基层委员会常务委员五至九人,至多不超过九人”,且其常务委员会委员候选人,应由上届委员会按照比应选人数多1至2人的差额提出,报同级党组织和上级团组织审查同意后,在委员会全体会议上进行选举。以及《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》第七条“设立常委会的高校,团的基层委员会一般由15至21人组成,最多不超过31人。常务委员数量一般不超过委员会人数的二分之一”的规定(若不设常务委员会,引用其它对应条款,《选举规则》与《条例》冲突时,以《条例》为准),参照第X-1届委员会的规模,根据实际工作需要,共青团贵州中医药大学XX学院第X届委员会拟设委员XX名、常务委员会委员X名。根据《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》第六条“高校团委、院(系)级单位团委设书记1人,由教职工党(团)员担任;设副书记2至4人(含学生1至2人);规模较大的高校,可以增加副书记1至2人。书记、副书记人数一般不超过委员会人数的三分之一”的规定,共青团贵州中医药大学XX学院第X届委员会拟设书记X名,副书记X名(专职副书记X名、教师兼职副书记X名、学生兼职副书记X名)。
四、选举办法
代表:根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》第十条“代表名额的分配由召集代表大会的团的委员会根据团员人数和代表具有广泛性的原则确定”的规定,团委向各选举单位下达代表分配名额,由各选举单位按分配名额组织团员酝酿提名,根据多数团员的意见确定候选人,提交团员大会或团代表大会,采用无记名投票差额选举方式选举产生代表。代表候选人数应多于应选人数的20%。
委员、常委及正副书记:根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》第二十条“团的支部委员会、总支部委员会、基层委员会委员候选人名额应多于应选名额的20%;常务委员会委员候选人名额应多于应选名额一至二人”的规定,确定委员会委员候选人XX名,提交大会,采用无记名投票差额选举方式选举产生共青团贵州中医药大学XX学院第X届委员会委员。在此基础上,确定常务委员会委员候选人X名(多于应选名额1—2人),共青团贵州中医药大学XX学院第X届委员会第一次全体会议上采用无记名投票差额选举方式选举产生常务委员会委员;确定书记候选人X名,副书记候选人X名,在共青团贵州中医药大学XXX学院第X届委员会第一次全体会议上采用无记名投票差额(或等额)选举方式选举产生书记、副书记。
共青团贵州中医药大学XX学院委员会(印章)
XXXX年X月XX日
注:团的基层委员会每届任期3年至5年,任期届满应按期进行换届选举。如延期换届选举需在“一报”中说明延期原因,延长期限不超过一年。
附件3
关于共青团贵州中医药大学第二次团员代表大会提案征集的通知
全体团代会代表:
共青团贵州中医药大学第二次团员代表大会定于2025年11月底召开。为充分发挥团代会代表权利与义务,激发青年学生主人翁意识,畅通民主诉求渠道,推进我校共青团工作高质量发展,现开展团学代会提案征集工作,有关事项通知如下:
一、征集对象
共青团贵州中医药大学第二次团员代表大会正式代表
二、征集时间
即日起至2025年11月15日
三、提案内容
提案的内容可以涉及学生在校学习、生活、工作等各个方面,如教学、党建、团建、校园文化活动、奖学金评定、家庭经济困难学生资助、实习就业、科技创新、社会实践、志愿服务等。具体类别如下:
(一)教学科研类:涵盖教学制度、教师队伍建设、教学设施配置、教材质量、创新创业、科研育人、保研考研政策等。
(二)学生管理类:包括学风学纪、勤工助学、奖学金评选、心理咨询、宿舍管理、校园治安、综合测评、权益维护等。
(三)校园文化类:涉及思想引领、社团管理、科技竞赛、文化艺术活动、社会实践、志愿服务、学生组织建设、第二课堂成绩单制度等。
(四)公共服务类:包含图书馆服务、文体活动场地使用、后勤保障、信息服务、网上共青团建设等。
(五)其他类:未纳入上述范围的合理建议。
四、提案撰写要求
(一)提案须围绕团代会主要议题,就学校改革和发展的重要事项及全校青年学生普遍关心的问题提出。提案要符合党和国家的政策、法律和法规,并限于本校和本次团代会职权范围内的问题。要求内容详实、有一定深度,日常途径能解决的一般性问题将不再立案,作为意见和建议转送有关部门。
(二)提案要体现广泛性。提案由团代会代表在广泛听取学生意见的基础上,经过调查研究后产生,并按要求填写提案表。
(三)提案内容要言之有据,反映问题要以事实为依据,不能道听途说、捕风捉影,要在充分调查研究的基础上提出提案。提案要事实清楚,言之有物,避免空洞笼统,力求开门见山,言简意赅,说理充分,对问题作出科学分析和准确判断。
(四)提案一案一事,不能一案多事,提案主题及内容简明扼要。
(五)提案由团学代会代表个人提出,并应有三名以上的代表附议。
五、下列情况不予立案
(一)同国家现行法律法规政策和上级行政规章制度有抵触的问题;
(二)不属于学校职权范围内处理的事项;
(三)纯属个人或不代表广大同学意愿的具体问题;
(四)不符合提案规范要求的。
六、征集流程与时间
(一)提交方式:代表填写提案表,先交所属学院团委(或代表团)初审;各单位以集体名义,于2025年11月15日前将纸质版提案统一提交至团代会提案工作组或指定邮箱。
(二)审理安排:提案工作组于2025年11月18日前完成审理,对符合要求的提案编号登记、确定办理单位;对不予立案的(如揭发举报、民事纠纷、学术研讨、个人问题、内容空泛等),将退回或转送相关单位,并向提案人说明情况。
(三)重点提案认定:对反映普遍关切、具有重要参考价值及可行性的提案,列为重点提案。
七、提案办理与反馈
(一)立案提案由提案工作组提交大会筹备组确认后,转送相关办理单位;办理单位需在规定时限内书面答复,明确“已经落实”“正在落实”“暂缓落实”“无法落实”四类意见,并详细说明理由。
(二)大会开幕前,提案工作组将以适当方式向提案人反馈答复内容,并向大会预备会议报告提案工作整体情况。
(三)提案处理结果经相关部门签署意见后,一份留存办理单位落实,一份反馈提案人(经提案人签字确认后立卷归档);高质量提案将汇编成册,提交校团委。
八、联系方式
联系人:张老师
联系电话:0851-88308469
校团委组织部邮箱:tuanweizuzhibu163@163.com
贵州中医药大学团委
2025年10月30日
附件3-1
贵州中医药大学第二次团代会代表提案表
提案单位 |
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提案人姓名 联系方式 |
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提案人专业班级/支部 |
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提案人政治面貌 |
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提案人联系方式 |
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邮箱 |
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附议人姓名 (3人以上) |
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案 由 |
|
提案类别 |
1.教学科研( ) 2.学生管理( ) 3.校园文化( ) 4.公共服务( ) 5.其他( ) |
提
案
内
容 (可附页) |
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建
议
措
施 (可附页)
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提案组工作组审核意见
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1.同意立案。请 部门,在 月 日前完成。 2.作为意见建议转 部门,直接答复提案人。
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受理单位答复意见 |
负责人签名(盖章): 日 期: |
提案人意见反馈 |
提案人签名: 日 期: |
附件4
关于共青团贵州中医药大学第二次代表大会
XX学院代表候选人人选的报告
校团委:
共青团贵州中医药大学XX学院XX个团支部于2025年X年X月X日依照《关于XX学院团的代表大会代表选举工作的通知》,根据多数团组织或者多数团员的意见,酝酿推荐代表候选人,并指导所属团支部委员会对初步人选资格进行审查,公示时间为2025年X月X日—X月X日(共5个工作日)。公示期内,未发现候选人预备人选在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题。
根据相关要求,现将我院作为共青团贵州中医药大学第二次代表大会代表候选人人选情况进行报告(名单模板见附件4-1)。
联系电话:XXX
电子邮箱:XXX
共青团贵州中医药大学XX学院委员会(印章)
2025年X月X日
附件4-1
共青团贵州中医药大学第二次团员代表大会XX学院代表(候选人)
人选名单
序号 |
姓 名 |
学院/单位及职务 |
性别 |
民族 |
学历 |
政治面貌 |
备注 |
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附件5
关于共青团贵州中医药大学XX学院第X届委员会委员、书记、副书记选举结果的请示
共青团××委员会(上级团组织):
根据〈上级团组织〉《关于同意召开共青团贵州中医药大学XX学院第X次代表大会的批复》(〈文号〉)精神,共青团贵州中医药大学XX学院第X次代表大会将于XXXX年XX月召开。在团员民主推荐、充分酝酿的基础上,经党委(党总支)同意,拟提名:
XXX、XXX、 ……、XXX等X位同志(按姓氏笔画为 序)(女性、少数民族需注明)为共青团贵州中医药大学XX学院第二届委员会委员候选人预备人选(含X名差额人选)。
(需具体分析预备人选结构,包括男女人数及比例、平均年龄、各年龄段人数及比例、不同学历人数及比例、不同专业技术职称级别人数及比例、专兼职团干部人数及比例、不同来源人数及比例等)
XXX、XXX、……、XXX等X位同志(按姓氏笔画为序)(女性、少数民族需注明)为共青团贵州中医药大学XX学院第二届委员会常务委员会委员候选人预备人选。
XXX同志为共青团贵州中医药大学XX学院第二届委员会书记候选人预备人选。XXX、XXX、XXX(学生兼职/教师兼职/挂职情况需括号注明)等X位同志为共青团〈单位全称〉第X届委员会副书记候选人预备人选。
妥否,请批示。
附件:
1.共青团贵州中医药大学XX学院第二次代表
大会代表登记表
2.书记、副书记候选人预备人选考察材料
共青团贵州中医药大学XX学院委员会(印章)
2025年X月X日
附件5-1
共青团贵州中医药大学XX学院第X次代表
大会代表登记表
姓名 |
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性别 |
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出生年月( 岁) |
( 岁) |
一寸红底 标准照片 |
民族 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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参加工 作时间 |
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入党 时间 |
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入团时间 |
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团内外职务 |
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联系电话 |
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院系及专业 |
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学历 |
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简
历 |
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主
要
表
现 (300字以内) |
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奖惩 情况 |
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选举 单位 意见 |
年 月 日 (盖 章) |
备
注 |
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附件6
团代会工作流程
一、会前筹备
团的代表大会的筹备工作,在同级党组织和上级团组织的指导帮助下,由召集团的代表大会的团的委员会具体负责。
(一)成立团的代表大会的筹备工作机构
团的代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作,筹备工作机构一般设有下列几个工作部门:会务组、宣传组、组织组、秘书组、后勤组等。
(二)向同级党组织和上级团组织呈报关于召开团的代表大会的书面请示
召开团的代表大会,应事先(一般应提前三个月)向同级党的委员会和上一级团的委员会呈报书面请示,经批准同意后,方可筹备召开代表大会。请示的内容包括:
1.召开团员大会或团的代表大会的时间、地点;
2.大会的主要任务及议程;
3.代表的名额、构成意向及产生办法;
4.下一届委员会、常务委员会的组成及产生办法,书记、副书记人数及产生办法;
5.筹备召开大会的其他重要事项。
(三)起草《关于召开团的代表大会的决定》(草案)
召开团的代表大会的决定,应在关于召开团代会的请示经同级党组织和上级团组织批准后,由团的委员会全体会议讨论做出。《关于召开团的代表大会的决定》(草案)一般由团内的委员会先指定有关部门起草或直接起草。其主要内容是:
1.召开团的代表大会进行换届选举的依据,大会召开的时间、地点;
2.大会的指导思想;
3.大会的主要任务和议程;
4.代表的名额、差额比例,代表构成意向及产生办法;
5.号召所属团组织和全体团员努力工作,以实际行动迎接团的代表大会的召开。
(四)召开团委常委(委员)会议
讨论提交全委会的有关筹备团的代表大会的事宜在召开团的委员会全体会议讨论决定有关团的代表大会筹备工作事宜前,先召开团委常委会议,讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。会议的主要内容是:
1.讨论并修改《关于召开团的代表大会的决定》(草案)。
2.讨论筹备工作有关事宜并明确分工。
(五)召开委员会全体会议
讨论决定召开团的代表大会的有关问题召开团的代表大会的决定及筹备工作的有关事项,应召开团的委员会全体会议讨论决定。会议的主要内容是:
1.讨论并表决通过团的委员会《关于召开团的代表大会的决定》;
2.讨论并决定团的代表大会筹备工作的其他有关事项。
(六)下发关于团的代表大会代表选举工作的通知
召开团的代表大会的请示获得同级党组织和上级团组织批准后,应根据团的委员会全体会议的决定和上级的批示精神,起草下发关于团的代表大会代表选举工作的通知。通知的内容一般为:
1.召开团的代表大会的时间、地点;
2.代表的名额、代表构成意向、选举单位的划分、代表名额分配的原则和分配方案、代表候选人条件、提名程序、代表选举办法、代表选举的时间要求等;
3.对所属团组织提出要求和希望等。
(七)做好召开团的代表大会的宣传教育工作
召开团的代表大会前,一般应向全体团员进行以下四方面的宣传教育:
1.团的民主集中制原则的宣传教育。
2.大会指导思想和主要任务的宣传教育。
3.团的干部方针和干部标准的教育。
4.正确行使团内民主权利的教育。
(八)酝酿推荐和选举出席团的代表大会代表
召开团的代表大会的团委下发关于团的代表大会代表选举工作的通知后,各选举单位要按照分配的代表名额自下而上推荐,上下结合,反复酝酿、逐级遴选。流程一般为:
1.选举单位按照分配的名额,组织所辖团组织从团支部开始推荐提名,经过充分酝酿,根据多数团组织或者多数团员的意见,并与有关地区和单位党组织协商,提出代表候选人推荐人选;
2.选举单位就代表候选人推荐人选与同级党组织、上级团组织进行沟通,提出代表候选人初步人选考察对象并进行考察,严格审核把关,集体研究确定代表候选人初步人选,并在一定范围内公示,公示期不少于5个工作日;
3.选举单位召开团的委员会全体会议确定代表候选人预备人选,报同级党的委员会和召集代表大会的团的委员会审查;
4.选举单位召开团员大会或者团代表大会或者团代表会议,对代表候选人预备人选进行充分酝酿,根据多数选举人的意见确定候选人,进行选举,选出的代表报同级党的委员会和召集代表大会的团的委员会审批。
团代表大会召开前,由同一选举单位选出的代表出缺数量较多的,根据工作需要,可以按照上述程序进行补选。
(九)指导所属团组织做好选举代表的有关工作
选举好出席团代会的代表是大会筹备工作的一个重要方面,是开好团代会的基础。因此,要用心组织并加强对所属团组织的工作指导。
1.指导所属团组织按分配的代表名额、构成意向、提名程序、代表条件,酝酿推荐代表候选人;
2.指导所属团组织对代表候选人进行了解和考查,确定候选人初步名单;
3.指导所属团组织填写好代表候选人预备人选名单(册),代表候选人预备人选登记表;
4.指导所属团组织开好选举代表的团代会或团的代表会议;
5.指导所属团组织填报团代会代表登记表。
(十)审查代表选举程序和代表资格
上届团的委员会成立代表资格审查小组,负责对代表的产生程序和资格进行审查。其主要工作有:
1.按照团基层组织选举规则的有关规定和代表选举工作文件的具体要求,审查代表的产生是否符合规定的选举程序;二是审查代表是否符合规定的条件;
2.以团的委员会的名义批复选举结果;
3.起草代表资格审查报告,并提请团的委员会或常委会;
4.向团的代表大会预备会议做关于代表资格审查情况的报 告并提请表决。
代表的产生不符合规定程序的,应当责成原选举单位重新进行选举;代表不具备资格的,应当责成原选举单位撤换。
(十一)编制代表名册
代表名册应能反映出代表的基本情况;名册前要说明本次团代会的代表总数和各类代表的构成情况。
(十二)分编代表团(组)
一般按选举单位分编代表团(组),有的也可根据工作性质分编代表团(组)。
(十三)研究制订下一届团的委员会组成方案
在做好团代会代表选举工作的同时,应着手研究制订下一 届团的委员会组成方案,这是团代会筹备工作的重要组成部分,组成方案一般包括下列内容:
1.下一届团的委员会的组成原则;
2.下一届团的委员会的规模,委员(候补委员)候选人提名人数,差额选举的比例;
3.下一届团的委员会候选人的结构,包括男女人数及比例、平均年龄、各年龄段人数及比例、不同学历人数及比例、不同专业技术职称级别人数及比例、专兼职团千部人数及比例、不同来源人数及比例等。
(十四)下发关于团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知
下一届团的委员会组成方案经同级党组织和上级团组织审批后,应下发团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知,指导所属团组织做好这方面的工作。通知一般包括下列内容:
1.下一届团的委员会的规模和组成方案;
2.团的委员会成员候选人的条件和构成;
3.团的委员会成员的酝酿提名程序;
4.提出酝酿推荐团的委员会成员工作的时间要求。
(十五)组织酝酿推荐下一届团的委员会委员候选人
1.组织所属团组织民主推荐、充分酝酿;
2.根据多数团员的意见,提出候选人初步名单,逐个考核,听取所在单位党组织的意见;
3.召开团的委员会全体会议或常委会议,初步讨论确定候选人预备名单,并报请同级党组织和上级团组织审查、批准。
(十六)组织酝酿推荐下一届团的常务委员和书记、副书记候选人
1.提出候选人建议名单;
2.报请同级党组织和上级团组织审查、批准。
(十七)向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会委员、常务委员、书记、副书记候选人预备人选的请示
请示的主要内容有:
1.候选人预备人选酝酿提名情况;
2.候选人预备人选的基本情况;
3.请示的附件:候选人预备人选基本情况、书记、副书记候选人预备人选考察材料和干部任免审批表。
(十八)制订团代会主席团组成方案并提出大会主席团人选建议名单(草案)
团代会主席团成员由上一届团的委员会或者常务委员会与下一级团的委员会协商提名,经各代表团酝酿讨论后,提交团代表大会预备会议表决产生。
大会主席团成员一般占代表人数的10%左右,由各代表团负责人、团代表大会筹备机构负责人及各方面的代表组成。大会主席团成员必须是团代表大会代表。
大会主席团设常务主席若干人,由上一届团的委员会或者常务委员会提名,在大会秘书长主持的大会主席团第一次会议上表决产生。
(十九)提出秘书处名单
团代表大会设秘书长1人、副秘书长若干人,负责处理团代表大会召开期间的日常事务。
秘书长、副秘书长由上一届团的委员会或者常务委员会提名,在团代表大会预备会议表决通过。
具体包括:
1.提出大会秘书长人选建议名单(草案);
2.提出大会副秘书长人选建议名单(草案)。
(二十)起草团代会选举办法(草案)
团代会选举办法,是大会选举工作的基本准则。选举办法由上届团的委员会根据团章和团内选举规则的规定制定,提请大会主席团讨论同意后,再提交各代表团讨论,经主席团会议汇总修改后,提交大会表决通过后生效。
(二十一)最后工作准备
1.制作代表证、列席证、工作证、主席团证等;
2.印制团代会选举用预选选票,正式选举选票及选举用各类报告单、计票单;
3.编制团代会工作日程;
4.确定并布置会场。
二、会中选举
(一)预备工作
1.召开各代表团负责人会议
会议由上一届团的委员会或常务委员会主持。会议的主要内容是:
①介绍大会的筹备工作情况;
②介绍大会工作机构设置情况;
③布置讨论大会代表资格审查报告(草案)、大会议程(草案);
④布置酝酿大会主席团成员建议名单;
⑤布置酝酿大会秘书长、副秘书长建议名单;
⑥布置推举各代表团团长、副团长;
⑦就大会其他有关事项作说明,提出开好大会的要求。
2.召开各代表团第一次会议
①介绍大会基本情况、指导思想和主要任务;
②布置大会提案征集工作;
③传达代表团召集人会议内容;
④推举代表团团长、副团长;
⑤酝酿大会主席团成员名单;
⑥酝酿表大会秘书长、副秘书长名单;
⑦讨论大会代表资格审查报告(草案);
⑧讨论团费收缴、使用和管理情况报告(草案)
⑨讨论大会议程(草案);
⑩强调会风会纪要求。
3.召开代表团团长会议
①听取各代表团团长、副团长推举情况汇报;
②听取各代表团对大会主席团名单、秘书长名单、副秘书 长名单酝酿情况的汇报;
③听取各代表团对代表资格审查报告(草案)、大会议程(草案)讨论情况汇报,研究修改意见。
4.召开团代会预备会议
①听取并通过大会代表资格审查报告;
②通过大会主席团成员名单;
③通过大会秘书长、副秘书长名单;
④通过大会提案工作委员会成员名单;
⑤通过大会议程;
⑥宣布各代表团团长、副团长名单;
⑦宣布大会注意事项。
5.召开大会主席团第一次会议
①通过大会主席团常务主席名单;
②通过列席人员和特邀嘉宾事项;
③通过大会日程;
④通过团费收缴、使用和管理情况报告(草案);
⑤通过其他需要决定的事项。
(二)正式会议
1.召开大会开幕会
①宣布大会开幕;
②奏(唱)国歌;
③群团组织代表致辞;
④兄弟高校团委代表致辞;
⑤听取上一届团的委员会工作报告;
⑥上级团组织领导讲话;
⑦学校党委领导讲话;
⑧审查团费收缴、使用和管理情况报告(书面)。
2.召开各代表团第二次会议
①讨论上一届团委工作报告(审议稿);
②讨论团费收缴、使用和管理情况报告(草案)。
3.召开大会主席团第二次会议
①听取各代表团对上一届团委工作报告以及团费收缴、使用和管理情况报告讨论情况的汇报,研究修改意见;
②通过团费收缴、使用和管理情况报告;
③通过大会选举办法(讨论稿);
④研究新一届团的委员会委员候选人建议名单。
4.召开各代表团第三次会议
①讨论大会选举办法(讨论稿);
②酝酿新一届团的委员会委员候选人建议名单。
5.召开大会主席团第三次会议
①听取关于上一届团委工作报告修改情况的说明,通过关于上一届团委工作报告的决议(讨论稿);
②听取对大会选举办法(讨论稿)讨论情况的汇报,研究修改意见并通过大会选举办法(草案);
③听取各代表团对新一届团的委员会委员候选人建议名单酝酿情况的汇报;
④布置再次酝酿新一届团的委员会委员候选人建议名单;
⑤讨论布置监票人工作。
6.召开各代表团第四次会议
①审议修改后的上一届届团委工作报告,讨论关于上一届团委工作报告的决议(讨论稿);
②再次酝酿新一届团的委员会委员候选人建议名单;
③推荐监票人;
④代表工作培训。
7.召开大会主席团第四次会议
①听取各代表团对关于上一届团委工作报告的决议(讨论稿)的讨论情况,研究修改意见;
②通过关于上一届团委工作报告的决议(草案);
③听取大会组织组对共新一届团的委员会委员候选人建议名单酝酿情况的汇报,确定新一届团委委员候选人名单;
④听取大会组织组关于监票人推荐情况的汇报,提出监票人、总监票人建议名单;
⑤大会秘书长指定计票人名单。
8.召开提案工作委员会会议
审议大会提案征集情况,通过关于大会提案征集情况的报告(草案)。
9.大会选举
①报告出席会议的代表人数(符合法定人数才可以举行会议);
②通过大会选举办法;
③通过新一届团的委员会委员候选人名单;
④通过大会监票人和总监票人名单;
⑤宣布计票人名单;
⑥进行大会选举(由总监票人主持选举工作)。
10.选票统计
11.召开大会主席团常务主席会议
①听取总监票人报告选举计票结果;
②提出新一届团的委员会委员当选人建议名单;
③提出新一届团的委员会第一次全体会议召集人建议名单。
12.召开大会主席团第五次会议
①听取总监票人报告计票结果,通过当选人名单;
②讨论确定新一届团的委员会第一次全体会议召集人名单;
③通过关于大会提案征集情况的报告。
13.大会复会并召开闭幕会
①总监票人向大会报告计票结果(按得赞成票多少为序);
②主持人宣布当选的新一届团的委员会委员名单(按姓氏笔画为序);
③通过关于上一届团委工作报告的决议;
④听取提案工作委员会作大会提案征集情况的报告;校党委领导致闭幕词
⑥奏(唱)团歌;
⑦宣布大会闭幕。
14.召开新一届团的委员会第一次全体会议
①报告出席会议的代表人数 (符合法定人数才可以举行会议);
②通过新一届团的委员会第一次全体会议选举办法;
③通过新一届团的委员会常务委员会委员、书记、 副书记候选人名单;
④通过新一届团的委员会第一次全体会议监票人名单;
⑤宣布计票人名单;
⑥选举新一届团的委员会常务委员会委员;
⑦选举新一届团的委员会书记、副书记;
⑧公布当选结果。
(三)会后工作
1.向同级党组织和上级团组织呈报选举结果
选举结果须在选举结束一周内报同级党组织和上级团组织批准,并由上级团组织发文公布。
2.整理材料并归档
附件7
关于共青团贵州中医药大学第二次
代表大会代表选举结果的报告
校团委:
我单位于XX年X月X日在XX召开团员大会。大会选举产生了本单位出席中国共产主义青年团贵州中医药大学第二次代表大会的代表。
大会应到有选举权的团员(或代表)XX名,实到会有选举权的团员(或代表)XX名,因病、因事请假X名。到会有选举权的团员人数超过应到人数的五分之四,符合规定人数。
大会共发出团代表选票X张,收回X张,其中有效票X张,弃权票X张,废票X张。
会议在充分发扬民主、反复酝酿讨论的基础上,采用差额选举办法(差额比例为XX%),经过投票、计票,最终选举产生XXX、XXX、XXX等XX名同志(列出全部当选代表姓名)为出席中国共产主义青年团贵州中医药大学第二次代表大会的代表。
当选的代表均符合代表条件、构成比例和产生程序要求,涵盖了骨干代表、先进模范代表、基层一线团员等,具有广泛的代表性和先进性。
特此报告。
共青团贵州中医药大学XX学院委员会(盖章)
XXXX年XX月XX日
附件8
关于组成共青团贵州中医药大学XX学院第X届委员会选举结果的报告
共青团XX委员会(上级团组织):
共青团贵州中医药大学XX学院第X次代表大会于XXXX年XX月XX日召开,大会应到代表XX名,实到代表XX名。
一、共青团贵州中医药大学XX学院第X届委员会委员选举情况
经与会代表充分酝酿讨论,大会主席团确定共青团贵州中医药大学XX学院第X届委员会委员候选人××名,名单如下:
×××、×××、……、×××(按姓氏笔画为序)(女性、少数民族需注明)。
大会共发出选票××张,收回选票××张,收回选票数等于(或少于)发出选票数,选举有效。收回选票中,有效票××张,废票××张。
委员候选人得赞成票情况如下(按姓氏笔画为序):
×××得××票、×××得××票、……、×××得××票。
根据大会选举办法的规定,×××、×××、……、×××(按姓氏笔画为序)(女性、少数民族需注明)等××位同志当选为共青团贵州中医药大学XX学院第二届委员会委员。
二、共青团贵州中医药大学XX学院第X届委员会常务委员会委员选举情况
共青团贵州中医药大学XX学院第X届委员会第一次全体会议于××××年××月××日召开,会议应到委员××名,实到委员××名。
经与会委员充分酝酿讨论,确定共青团贵州中医药大学XX学院第X届委员会常务委员会委员候选人××名,名单如下:
×××、×××、……、×××(按姓氏笔画为序)(女性、少数民族需注明)。
会议共发出选票××张,收回选票××张,收回选票数等于(或少于)发出选票数,选举有效。收回选票中,有效票××张,废票××张。
常务委员会委员候选人得赞成票情况如下(按姓氏笔画为序):
×××得××票、×××得××票、……、×××得××票。
根据会议选举办法的规定,×××、×××、……、×××(按姓氏笔画为序)(女性、少数民族需注明)等××位同志当选为共青团贵州中医药大学XX学院第二届委员会常务委员会委员。
三、共青团贵州中医药大学XX学院第X届委员会书记、副书记选举情况
在选举常务委员会委员的基础上,会议确定×××同志为书记候选人,×××、×××等×位同志为副书记候选人。
会议共发出选票××张,收回选票××张,收回选票数等于(或少于)发出选票数,选举有效。收回选票中,有效票××张,废票××张。
正副书记候选人得赞成票情况如下:
书记候选人×××得××票。
副书记候选人×××得××票、×××得××票。
根据会议选举办法的规定,×××同志当选为共青团贵州中医药大学XX学院第X届委员会书记, ×××、×××、×××(学生兼职/教师兼职/挂职情况需括号注明)×位同志当选为共青团〈单位全称〉第X届委员会副书记。
特此报告。
共青团贵州中医药大学XX学院委员会(盖章)
XXXX年XX月XX日
注:需一并报送大会选举办法及委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记选举计票单(复印件加盖团委公章)。
附件9
出席学校团代会名册
填报单位: (盖章) 2025年 月 日
序号 |
姓 名 |
学院/工作单位及职务 |
性别 |
出生 年月 |
民族 |
学历 |
政治 面貌 |
备注 |
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填表说明
1.“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族人选的姓名用字要固定,不能用同音字代替。
2.填写“出生年月”“入党(团)时间”“参加工作时间”要如实填写,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,如“2000.05”。其中,“入党(团)时间”一栏,中共党员(含预备党员)填写入党时间,共青团员填写入团时间。
3.“民族”栏中应填写民族全称,如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等,不能简称“汉”“回”“鲜”“维”等。
4.“籍贯”栏中应填写祖籍所在地。“籍贯”按现在的行政区划填写,要填写省、市(县)的名称,如“贵州毕节”“贵州水城”。直辖市直接填写市名,如“上海”“重庆”等。
5.“政治面貌”栏中,是预备党员的要填写“预备党员”。
6.“专业技术职务”栏中,填写主管部门评定的中级以上的专业技术职务。
7.“学历学位”填写的具体要求是:
(1)“学历”应填写接受相应教育的最高学历。
(2)在校学生学历学位,按照已经获得的学历进行填写。比如,全日制在校大学本科生应填写为“高中”,全日制在校硕士研究生应填写为“大学”等。
10.“简历”栏分为在校学生和在职人员两类。填写的具体要求是:
(1)在校学生从高中开始填起。在职人员从参加工作时填起。
(2)简历的起止时间填到月(年份用4位数字表示,月份用2位数字表示,如“2000.05”),前后要衔接,不得空断。
11.“主要表现”栏,要以写实的方法客观反映主要优缺点。对每个人选的优缺点概括、评价要准确,字数控制在300字以内。
12.“奖惩情况”栏中,要填写何年何月经何单位授予;受处分的,要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分,何年何月经何单位批准撤销何种处分。没有受过奖励和处分的,要填“无”。先进集体代表则填写集体的荣誉称号,并注明“集体”。
13.代表登记表“选举单位意见”栏应填写为“2025年X月X日经共青团XX学院代表会议(或第X次代表大会)选举为共青团贵州中医药大学第二次代表大会代表”,并加盖选举单位公章。
附件10
关于共青团贵州中医药大学第二次代表大会
代表构成情况的说明
校团委:
XX学院出席共青团贵州中医药大学第二次代表大会代表共X名。其中,非团学干部的团员学生代表X名,占X%;青年教职工代表X名,占X%;女代表X名,占X%;中共党员(含预备党员)X名,占X%;共青团员X名,占X%;少数民族X名,占X%;学生团员中,本科生团员2024级X名,占X%;2023级X名,占X%;2022级X名,占X%;2021级X名,占X%;2020级X名,占X%。研究生团员X名,占X%。获得校级及以上荣誉称号的X名,占X%;平均年龄X岁。
共青团贵州中医药大学XX学院委员会(盖章)
XXXX年XX月XX日